Técnico em Administração
Mercado de Trabalho
O campo de atuação para o profissional Técnico de Administração é bastante amplo e oferece diversas oportunidades de trabalho. Esse profissional pode atuar nas empresas em diversos setores, como: departamento financeiro, planejamento, marketing, recursos humanos, logística, sistemas de informação em arquivamento, entre outros. Além disso, o profissional pode ter o seu próprio negócio, trabalhar em escritórios de prestação de serviços ou em grandes corporações como bancos, governo, entre outras.
Clique aqui para ver a Portaria SEEDUC/SUGEN/AUT. Nº652 de 07 de julho de 2015
Clique aqui para ver o PARECER CEE Nº 008 DE 27 DE JANEIRO DE 2015
Objetivos
O Curso Técnico de Administração tem por objetivo desenvolver competências e aprimorar as habilidades relacionadas à gestão nas diversas áreas empresariais, e suas práticas operacionais, como planejamento estratégico, recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, atividades financeiras e contábeis, planejamento da logística de recursos materiais, bens e serviços, gestão de processos; possibilitando, também, a gestão do próprio negócio, pela proposta de formação do perfil empreendedor, através da estruturação de ideias e soluções inovadoras, objetivando a coordenação, execução e avaliação das atividades dos ciclos de gestão.
Visa formar profissionais capacitados a exercer as mais diversas funções de apoio em uma empresa, principalmente as que envolvam gestão de recursos humanos, materiais, financeiros, mercadológicos, logísticos e da informação.
Perfil do Curso
Os Técnicos em Administração precisam ter um perfil pró-ativo e empreendedor, voltado para a geração de novas ideias e o apoio a outros profissionais da empresa, como administradores, gestores e demais cargos institucionais. Por isso, precisam saber lidar com pessoas, desenvolver um bom relacionamento interpessoal, postura e comportamento profissional, buscar a observação e iniciativa na proposta de melhoria contínua.
Principais Atividades
• Identificar e interpretar as diretrizes do planejamento estratégico, do planejamento tático e do plano diretor aplicáveis à gestão organizacional;
• Interpretar resultados de estudos de mercado, econômicos ou tecnológicos, utilizando-os no processo de gestão;
• Utilizar os instrumentos de planejamento de recursos humanos, tributário, financeiro e contábil. Bem como de planejamento de recursos materiais, mercadológicos, do patrimônio, dos seguros e dos sistemas de informação;
• Participar da elaboração de objetivos e metas da organização, considerando a sua missão, cultura, valores, entre outros aspectos;
• Levantar e tratar dados para o processo de planejamento organizacional;
• Coletar e tratar dados para o planejamento de marketing de produtos, marketing de serviços, planejamento físico e financeiro de recursos humanos;
• Coletar e tratar dados para o planejamento e obtenção de recursos materiais e serviços;
• Analisar dados relativos aos aspectos mercadológicos, financeiros, humanos, físicos, patrimoniais e outros.
Encaminhamento para estágio e vagas
Através do PIT - Programa de Integração ao Trabalho, nossos alunos são encaminhados para oportunidades de emprego e estágios em mais de 150 empresas conveniadas.
Coordenador do Curso
Profª Márcia Cabral
Mestranda em Educação, possui graduação em Administração de Empresas pela Faculdade de Economia e Finanças do Rio de Janeiro – UFRJ , MBA em Gestão Estratégica de Recursos Humanos pela IPPEO – Instituto Paranaense de Pesquisas , Pós-graduação em Administração Estratégica pela Estácio e diversos outros cursos da área. Tem experiência como docente dno nível de graduação nas áreas de Gestão e Médio Técnico a aproximadamente 20 anos, sendo também tutora de disciplinas semi-presencias da Faculdade São José. Tem experiência como gerente e coordenação de cursos na modalidade EAD, no segmento de graduação e Pós-graduação nas áreas de gestão como: Administração, Gestão Empresarial, Recursos Humanos.
